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RD902: Igualdad Retributiva

Ya ha entrado en vigor el decreto de Igualdad Retributiva entre mujeres y hombres. Ver guía  Guia_Uso_Herramienta_Registro_Retributivo.pdf (igualdadenlaempresa.es)


El pasado 14 de abril de 2021 entró en vigor elReal Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. (boe.es)Esta norma es de aplicación en el ámbito de las relaciones laborales reguladas en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto legislativo 2/2015 de 23 de octubre) y desarrolla lo que se establece en los artículos 12.4.d, 22.3 y 28.1. Además de lo regulado en el árticulo 28.2 del Real decreto ley 6-2019 de 1 de marzo de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.


En él se establecen tres instrumentos de transparencia retributiva:
 

  • Registro retributivo, este registro tiene por objeto garantizar la transparencia en la configuración de las percepciones, de manera fiel y actualizada, y un adecuado acceso a la información retributiva de las empresas, al margen de su tamaño, mediante la elaboración documentada de los datos promediados y desglosados.
  • Auditoria retributiva, para las empresas que elaboren planes de igualdad, la auditoría retributiva tiene por objeto obtener la información necesaria para comprobar si el sistema retributivo de la empresa, de manera transversal y completa, cumple con la aplicación efectiva del principio de igualdad entre mujeres y hombres en materia de retribución. Asimismo, deberá permitir definir las necesidades para evitar, corregir y prevenir los obstáculos y dificultades existentes o que pudieran producirse en aras a garantizar la igualdad retributiva, y asegurar la transparencia y el seguimiento de dicho sistema retributivo.
  • Transparencia en la negociación colectiva, con el objetivo de comprobar que la definición de los grupos profesionales se ajusta a criterios y sistemas que garantizan la ausencia de discriminación directa e indirecta entre mujeres y hombres y la correcta aplicación del principio de igualdad de retribución por trabajos de igual valor, las mesas negociadoras de los convenios colectivos deberán asegurarse de que los factores y condiciones concurrentes en cada uno de los grupos y niveles profesionales respetan los criterios de adecuación, totalidad y objetividad, y el principio de igual retribución para puestos de igual valor.


El Ministerio de Trabajo y Economía Social, junto con el Ministerio de Igualdad, ha publicado la Guia_Uso_Herramienta_Registro_Retributivo.pdf (igualdadenlaempresa.es)

Entregados los proyectos AEI 2021

Enviadas las memorias de los 5* proyectos presentados por nuestros socios a la llamada AEI 2021 del Ministerio de Industria. La convocatoria ordinaria anual del MINCOTUR cuenta este año con una dotación de casi nueve millones de euros a la que optan proyectos presentados por 98 agrupaciones empresariales innovadoras de toda España.

Este es el cuadro resumen de los proyectos presentados por TECNARA:

*El último proyecto de la tabla está presentado por el cluster AEIECE de Castilla y León, cuenta en su consorcio con la presencia de Movicoders y TECNARA, aunque cuenta en su consorcio con la presencia de Movicoders y TECNARA.

La resolución y el listado de proyectos aprobados se espera para finales del mes de mayo de este año.

Convocatoria AEI 2021 en marzo.

Convocatoria del programa de ayudas AEI del Mincotur en marzo.

EL Ministerio de Industria ha realizado una comunicación formal sobre la publicación de la convocatoria de las ayudas AEI para 2021 prevista para el mes de marzo, con un plazo de 20 días hábiles para la presentación de solicitudes.

Esta convocatoria contará con un presupuesto similar a la anterior convocatoria (8.000.000 €) y se seguirá rigiendo por la vigente Orden IET/1009/2016, de 20 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las ayudas de apoyo a agrupaciones empresariales innovadoras con objeto de mejorar la competitividad de las pequeñas y medianas empresas. No hay cambios respecto a la normativa de la anterior convocatoria.

Rogamos nos trasladéis vuestras ideas de proyectos antes del 3 de marzo parea poder organizar el trabajo para la realización de memorias técnica y económica.

Información completa de los detalles de la convocatoria.

Tecnara y DigitalES , juntos por la digitalización

Tecnara y DigitalEs han firmado hoy un convenio de colaboración, representados por el director general de DigitalES, Víctor Calvo-Sotelo, y
el presidente de Tecnara, Víctor Vidal Gimeno, han suscrito hoy un convenio de colaboración entre ambas asociaciones para fomentar la transformación digital de la economía española.

La del sector tecnológico DigitalES es una asociación de empresas que operan en el mercado digital de España y cuyo objetivo es promover la transformación digital real de la sociedad española, las empresas y las administraciones públicas.


En virtud del acuerdo firmado hoy las dos asociaciones trabajarán de manera conjunta para impulsar la sensibilización en la defensa de la transformación digital de la economía a través de diferentes iniciativas, como organización de eventos, campañas informativas o programas de formación.


En el caso de Tecnara, se prestará una especial atención a las compañías que forman parte del ecosistema digital de Aragón, promoviendo proyectos colaborativos con sus empresas integrantes.

Por parte de DigitalES, se promoverá la participación de las empresas asociadas a Tecnara en sus actividades, como eventos, jornadas, acciones informativas, etc.


También se promoverá la participación de representantes de Tecnara en los grupos de trabajo de interés para ambas partes.

Certificados de Profesionalidad para trabajadores con experiencia

Oportunidad para trabajadores de nuestras empresas en redes y sistemas para certificar su capacidad profesional.

Hasta el día 12 de febrero está abierta la oportunidad de obtener certificación profesional oficial para técnicos de redes, sistemas y reparación microinformática a través de procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias Profesionales.

Se exige acreditación de al menos 2.000 horas de trabajo en el ejercicio de la actividad.

Las cualificaciones propuestas son:

IFC078_2 – SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS

IFC298_2 – MONTAJE Y REPARACIÓN DE SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS

(Estas cualificaciones se corresponden con los certificados de profesionalidad: IFCT0209 Sistemas microinformáticos y IFCT0309 Montaje y reparación de sistemas microinformáticos

Periodo de inscripción:  hasta el 12 de febrero de 2021.

La información completa está publicada en la web: www.peacaragon.es

Renovamos sello RSA Aragón

Tecnara ha recibido esta semana la renovación de la certificación del sello Responsabilidad Social de Aragón.

El sello RSA, emitido por el Plan Aragón Empresa del Instituto Aragonés de Fomento, reconoce el esfuerzo de empresas y entidades por implantar y aplicar prácticas socialmente responsables. Tecnara viene revalidando esta certificación desde su puesta en marcha en 2017.

El Plan de Responsabilidad Social se ha creado por el gobierno de Aragón partiendo de la base de varios conceptos en los que se hace hincapié con los participantes: SENSIBILIZACIÓN, COMPROMISO, FORMACIÓN Y TRANSPARENCIA.

El Plan RSA pretende llegar al mayor número posible de Autónomos/as, pymes, Grandes Empresas y Entidades no lucrativas sin excluir a ningún colectivo, difundiendo los principios de la Responsabilidad Social de manera que vayan calando entre el tejido empresarial de Aragón.

Los participantes adquieren un compromiso con los principios de RS firmando el compromiso y cumplimentando el cuestionario que será público en el caso de que sean reconocidas. Este principio de transparencia hace que cualquiera pueda dirigirse a la Mesa de la RSA en el caso de que se detecte alguna irregularidad en los datos aportados por las organizaciones.

Estos objetivos se alinean en el caso de Tecnara con el nuevo diseño de los clusters, que pasan de basarse en la Triple Hélice (empresas, academia y administración) a moverse gracias a una Cuádruple Hélice en la que la Sociedad es la cuarta pala.

SpaceApps Zaragoza 2020, 4-8 de octubre

Tecnara apoyará un año más Zaragoza el Hackathon de la NASA Space Apps que se celebrará en modo virtual los días  3 y 4 de octubre.

El espíritu hacker estará más presente que nunca, y si el reto te motiva, puedes inscribirte en 2020.spaceappschallenge.org/locations/zara…

Space Apps es un hackathon internacional organizado por la NASA. En las circunstancias actuales del COVID-19, el hackathon se realizará de manera virtual de forma íntegra. Es decir, idealmente, cada participante trabajará desde su casa. Esperamos que esto no sea inconveniente para poder poner su granito de arena a la hora aportar ideas y soluciones a problemas globales que nos afectan a todos.

Video. Puedes ver las mejores escenas de la edición 2019 en YouTube.

Redes. Para tener la útlima información, síguenos en TwitterMeetup o el blog.

Patrocinio. Tecnara y sus socios Hiberus, Inycom y Unizar apoyan la celebración de este evento.

En el Global Clusters Matchmaking

Tecnara participó en la celebración del evento internacional OnLIne Global Clusters Matchmaking, al que han asistido 100 clústers de 36 países.

Celebrado OnLine el pasado jueves 24, y organizado por TCI y Denmark Excellence Clusters, el evento ofreció una serie de comunicaciones sobre la situación de los clústers frente a eventos de alto impacto como el Covid19, la globalización, o la necesidad de mantener actualizadas las estrategias de atención a las empresas asociadas.

Tras el bloque de ponencias Tecnara participó las siguientes reuniones B2B con los clusters:

  • TIC de Medellín, Colombia.
  • Upper Austria de la región del Tirol, Austria.
  • Shipping Clúster, El Pireo, Grecia
  • Vojvodina ICT Cluster, Novi Sad, Serbia.
  • Mobile Heights Cluster, Lund, Suecia.

De las diferentes temáticas tratadas individualmente surgirán oportunidades de negocio y proyectos con empresas de estos clústeres que sin duda favorecerán la internacionalización de Tecnara y sus socios.

Tecnara participa en el grupo de expertos en despoblación de INTERREG

Tecnara participó en el encuentro europeo de expertos INTERREG para la digitalización de los sectores agrifood y forestal.

Nuestro gerente participó ayer jueves 24 de septiembre en la reunión de expertos de la Policy Learning Platform del programa europeo Interreg con la participación de 24 expertos europeos para compartir ideas y sugerencias que incorporar a próximas convocatorias INTERREG para beneficiar los procesos de digitalización en lo sectores agrifood y forestal en las regiones europeas menos pobladas.

Aragón está en ese cupo de regiones europeas con índices demográficos que en el mundo rural alcanzan la categoría de desérticas, tema en el que Tecnara viene trabajando desde el año 2015 con la publicación en la revista del servicio de estudios financieros de Ibercaja «Economía aragonesa» de un artículo de análisis sobre «Innovación y Tecnología para los territorios despoblados».

Tecnara ha participado también en la EIP Europea «Sparsy populated territories» liderando el grupo de trabajo «Infraestructuras TIC para los ciudadanos.

Manuel Pérez recordó al grupo de expertos INTERREG la importancia de considerar estas necesidades prioritarias:

  • Completar cuando antes la conectividad de banda ancha en todo el territorio.
  • Apoyar como prioritarios los proyectos creados desde abajo hacia arriba por los emprendedores y empresas de los territorios.
  • Ofrecer e la población rural recursos de formación de calidad en materia de habilidades digitales orientadas al negocio

Buscamos asesores en transformación digital

Buscamos socios de Tecnara expertos en la realización de asesorías sobre transformación digital de la PYME.

Dentro de las actividades de sus programas de apoyo a la Recuperación Social y Económica de Aragón, se convocará en breve un servicio de asesoramiento gratuito a las pymes, sin limitaciones por actividad o CNAE , para analizar  su grado de digitalización actual, identificar las áreas de la empresa que pueden ser digitalizadas y definir las posibles soluciones a implementar.

Descripción del asesoramiento a prestar. El servicio prestado por los asesores digitales, que deberán ser socios de TECNARA, se concretará en un Plan de Digitalización que contemplará al menos los siguientes aspectos:

a)  Diagnóstico inicial del grado de digitalización de la pyme. Identificación del interés principal de la pyme, bien por la adopción de tecnologías habilitadoras, bien por el rediseño de procesos organizativos.

b)  Análisis sobre la adecuación y uso de las herramientas y soluciones TIC implantadas, de acuerdo a su actividad.

c)  Propuesta de un Plan de Acción que incluirá:

i.   Identificación de herramientas y soluciones TIC que cubran áreas no digitalizadas o sustituyan a las actuales por adecuarse mejor a la situación particular de la pyme.

ii. Necesidades de infraestructura tecnológica que complemente la de la pyme y facilite la puesta en marcha y uso de nuevas herramientas y soluciones TIC.

iii. Mejoras en la capacitación de competencias digitales del personal de la pyme para la optimización del uso de las TIC implantadas o a implantar.

iv. Estudio DAFO con recomendaciones, objetivos concretos, y estrategias a seguir para la transformación digital de la pyme.

v. Propuesta de plan de implantación e integración, con una estimación de costes y plazos.

Retribución. Esta prestación de asesoramiento por parte de los socios de Tecnara interesados será retribuida a la finalización de la misma por el IAF contra presentación de factura y copia de la memoria de las actividades realizadas.

La retribución tendrá un importe en función del tamaño de la empresa asesorada: micropyme, mediana o pyme que se facilitará a los socios interesados.

Plazo de realización. El asesoramiento deberá realizarse a partir de la solicitud de la empresa beneficiaria hasta el 30 de noviembre de 2020.

Asignación de las asesorías. Tecnara facilitará a órgano de gestión de las ayudas una lista de sus socios interesados para la prestación de las  asesorías que cumplan los requisitos establecidos. Será decisión de las empresas a asesorar la elección de la empresa asesora.

Acreditación de experiencia. Los socios interesados deberán acreditar su experiencia en la realización de asesorías similares a las descritas en el proyecto mediante una declaración responsable  suficientemente descriptiva.

Envía tu manifestación de interés antes del día 19 de septiembre a la cuenta tecnara@tecnara.es