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PIMEI, nuevo proyecto de mejora de la empleabilidad e inserción laboral

INAEM financiará nuestro primer programa de inserción laboral en el mundo TIC para mayores de 45 años. El Instituto Aragonés de Empleo nos ha confiado este Programa Integral para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción (PIMEI), que tiene como objetivo la inserción laboral de los mayores de 45 años y de los parados de larga duración de cualquier edad en el mundo de la tecnología. Para ello vamos a desarrollar un programa de actuaciones que ayuden a mejorar sus condiciones de empleabilidad en el ecosistema TIC de Aragón.

La duración del programa será de 12 meses y l@s destinatari@s serán 104 personas de la comarca central de Zaragoza.

Tod@s l@s participantes del programa tendrán acceso a actividades relacionadas con la orientación profesional, la mejora de competencias personales, profesionales y técnicas así como la formación para el empleo.

Requisitos de participación. Las condiciones de participación son estar en desempleo, tener más de 45 años o ser parado de larga duración de cualquier edad. Si quieres venir con nosotros al mundo laboral de la tecnología, escríbenos YA a academy@tecnara.es

Tecnara Academy. Tecnara y sus empresas asociadas viene desarrollando acciones de formación e inserción laboral para las personas interesadas en acceder al mundo de la tecnología desde 2015, mediante la colaboración con los itinerarios formativos tradicionales (FP y Universidad) por un lado, y por otro a través del desarrollo de programas propios de carácter experimental.


Primer Taller de Empleo TECNARA

Tecnara obtiene la adjudicación del primer Taller de Empleo de INAEM dedicado a la programación.

La figura de los talleres de empleo viene desarrollando un papel importante en la formación y promoción del empleo desde hace varias décadas. Inspirados en el modelo de aprender-haciendo, el taller de empleo proporciona a los participantes formación con Certificado de Profesionalidad que se completa con la actividad propia de esa especialidad durante un período de 12 meses.

Los participantes reciben como estímulo a su dedicación una retribución equivalente al salario mínimo profesional.

Tradicionalmente la figura de los talleres de empleo ha venido asociada a las profesiones manuales y artesanales, mediante este Taller de Empleo adjudicado a TECNARA se abre paso al primer taller dedicado a la enseñanza de la programación.

12 alumnos, mayores de 25 años, combinarán estudio y trabajo para obtener su Certificado de Profesionalidad de nivel III «Desarrollo de aplicaciones web», y realizarán una aplicación web destinada a facilitar las relaciones entre las organizaciones del Tercer Sector y sus usuarios en materias de formación y empleo.

Las clases darán comienzo el 27 de septiembre de 2021, y el período de solicitud de participación finalizará la primera semana de septiembre. El proceso de inscripción se realiza a través de INAEM:

Inscripción Taller de Empleo «Aplicación Mano Amiga»

Recursos COVID 19

Actualizado 16/08/2021

Portal de transparencia del Gobierno de Aragón. Estadísticas al día y Normativa de Protección en vigor.

Vacunaciones en Aragón

FORMAT:EA, el programa que da acceso al empleo TIC.

Tecnara lanza el nuevo programa de formación experimental FORMATEA, destinado a facilitar el acceso a la profesión TIC a los jóvenes aragoneses, de 16 a 30 años sin formación tecnológica previa.

Desde el primer día, los participantes contarán con un grupo de orientadores que les ayudarán a mejorar sus habilidades personales y a alcanzar su primer empleo TIC. Para ello, se lanzarán diversas acciones de formación en las tres provincias y los profesores serán los profesionales de las mejores empresas tecnológicas de Aragón.

En FORMATEA la teoría y la práctica van de la mano, ofreciendo tres tipos de cursos en función del grado de conocimiento y de experiencia en el ámbito tecnológico:

  • Full Stack 888: ofrece la oportunidad de aprender en 888 horas todo lo necesario para convertirse en el más completo desarrollador de aplicaciones web. 
  • Digital Transformers 555: permite aprende en 555 horas lo fundamental para trabajar en la transformación digital de las empresas: trabajo con sensores, montaje de redes, captura y procesamiento de datos para la Industria 4.0
  • Cursos 160: se ofrecerán cuatro cursos de 160 horas para especializarse como Técnico de Datos; programador en lenguajes .Net y Java; programador de Gestores de Contenidos Web CMS. Con acceso a certificados oficiales de marcas como Amazon, Oracle o Microsoft y, además, incluyen prácticas en empresa.

Participar en el proceso de orientación, en los talleres de capacitación personal y en los cursos de formación es gratuito y muy sencillo, solamente hay que cumplir los siguientes requisitos: ser menor de 30 años, estar inscrito como demandante de empleo, estar registrado en el Sistema de Garantía Juvenil y no cursar ninguna formación oficial.

Este programa experimental destinado a personas jóvenes desempleadas de 16 a 30 años está identificado con el código PEJ 2019/44 y ha sido asignado a la Agrupación Tecnara formada por nuestro Clúster, la Fundación Ibercaja y Blue Media. Programa fincado por el Ministerio de Trabajo, el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Aragón.

Lanzamiento información e inscripciones: inmediato a través a los canales habituales de comunicación de Tecnara.

Itinerarios especialización para egresados de FP

Tecnara y Educación trabajan en el diseño e implementación de itinerarios de especialización para los egresados de FP de la familia informática.

Este programa, que estará disponible para los alumnos que terminan su formación en el curso 2019-20, permitirá a los estudiantes realizar un itinerario regulado mediante la fórmula de formación dual destinado a mejorar la curva de aprendizaje de su incorporación en la empresa.

Un equipo mixto formado por representantes del departamento de Educación del gobierno de Aragón (Roberto Santolaria, director de la Agencia de la Cualificación Profesional y Fernando Lorente, jefe de servicio de Formación Profesional) y miembros del grupo de trabajo de RRHH de las empresas de Tecnara están ya trabajando en la definición de perfiles y competencias para este itinerario de especialización que ofrecerá dos programas piloto en la primavera de 2020.

Visita del presidente Sánchez a la FP aragonesa

Tecnara, junto a los clústers de automoción y energía, apoyando con el Presidente Sánchez a la FP de Aragón.

Los presidentes Sánchez y Lambán visitaron las instancias más innovadoras del sistema aragonés de Formación Profesional en compañía de la ministra de Educación y Formación Profesional, Isabel Celáa, centrándose la visita en el CIFPA de la plataforma logística PLAZA.

Sánchez Castellón desveló que » en ls presupuestos 2019 hay una partida para proyectos innovadores en materia de FP que alcanzará 7 millones de euros y que entre otros proyectos aragoneses contribuirá a la puesta en marcha de la «Factoría del Aprendizaje» del sector automoción y del «Campus de la FP Digital», en cuyo diseño participa Tecnara por invitación de la DG de Planificación Educativa y de FP del gobierno de Aragón.

La ministra de Educación y FP departió con los gerentes de TECNARA y CAAR para conocer el valor de la aportación de las Agrupaciones Empresariales Innovadores y sus empresas asociadas al acercamiento de la formación al mercado laboral a través de proyectos concretos.

El Campus de la FP Digital tendrá su sede en de los pabellones de la antigua Expo y dedicará su actividad a completar los programas reglados con programas más reducidos y dinámicos que multiplicarán la capacidad de inserción profesional de los alumnos con enseñanzas específicas del máximo nivel. Tecnara viene colaborando en las reuniones de diseño de este interesante concepto, a cuya puesta en marcha se adherirán las empresas asociadas a nuestro clúster.

Al presidente Sánchez le quedó claro el mensaje de que las Agrupaciones Empresariales Innovadoras necesitan de los egresados de una FP moderna y dinámica para cubrir las necesidades laborales crecientes de  sus socios de manera decisiva.

Video de la comparecencia de Tecnara en las Cortes sobre empleo TIC

Video y enlaces a prensa sobre la comparecencia de Tecnara en las Cortes de Aragón sobre el problema de empleo TIC  celebrada el día 3 de abril de 2018.

Unas imágenes valen por mil palabras…

Video integro de la comparecencia

Noticia en Aragón Digital

Artículo en El Periódico de Aragón

 

 

Tecnara lleva la falta de profesionales TIC a las Cortes

Tecnara, en las Cortes de Aragón para informar de la grave situación del empleo TIC en las empresas TIC de la región y proponer medidas correctoras a corto y medio plazo.

El presidente del Clúster  TIC de Aragón, TECNARA, Víctor Vidal Gimeno, y el gerente de la entidad, Manuel Pérez Alconchel, comparecerán en las Cortes de Aragón el próximo día 3 de abril a las 11 horas para informar de la grave situación que la falta de trabajadores TIC está produciendo en las empresas de nuestra región.

Aragón emplea ya a casi 19.000 trabajadores de perfil tecnológico, 6.000 en las empresas TIC y 13.000 en las empresas de otros sectores que ya han incorporado a su trabajo diario empleados que dedican al menos un 50% de su jornada a tareas de carácter tecnológico.

La previsión de la demanda de empleo en ambos sectores hasta fin de año 2018 asciende a más de 1.100 empleos, y será prácticamente imposible de cubrir.

En la comparecencia TECNARA propondrán una serie de medidas que administración pública y empresas deben tomar de manera conjunta, a corto y medio plazo, para que Aragón no pierda el ritmo de crecimiento económico que la transformación digital propicia.

A corto plazo se propone, entre otras medidas:

  • La realización de campañas de captación de talento de otros territorios nacionales
  • Continuar y reforzar el programa TECNARA ACADEMY que desarrolla una política activa de formación de programadores entre desempleados provenientes de otras formaciones no tecnológicas desde el año 2015. El programa TECNARA ACADEMY, en colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo, INAEM, ha generado más de 115 contratos hasta diciembre de .

A medio plazo se propone, entre otras medidas:

  • Acciones de incentivo a las vocaciones tecnológicas en la ESO y en el bachillerato
  • Conseguir la plena ocupación de las plazas de FP de la familia informática y el progresivo despliegue de más plazas.
  • El incremento de la oferta educativa en los grados de informática e ingeniería de telecomunicaciones.

TECNARA tiene suscrito un convenio con el departamento de Educación del gobierno de Aragón desde 2017 para contribuir a la mejora continua de la formación profesional de la familia informática trabajando en paralelo con profesores y alumnos acercándoles a la actividad diría de la empresa TIC.

Terapia de choque para el empleo TIC

Artículo «Terapia de choque», un análisis de las acciones inmediatas necesarias para combatir la falta de empleados TIC.

«La transformación digital que está revolucionando la sociedad, la economía y la administración pública a pasos agigantados, viene generando una demanda de empleo tecnológico de carácter universal, de crecimiento exponencial y continuado. Esta situación augura un excelente futuro de crecimiento continuo del sector TIC con resultados tangibles tanto en valores económicos como sociales. La buena marcha de estas empresas en nuestra región confirma la materialización en nuestro territorio de esta tendencia. La tormenta que amenaza este prometedor horizonte es la falta de trabajadores cualificados para atender la demanda creciente de las empresas locales, y la de las empresas foráneas que contemplan cada vez más a Aragón como un territorio adecuado para ubicar sus centros de trabajo.

La materia prima de este sector económico son las personas y su talento, y Aragón es una región que juega con desventaja por culpa de una demografía castigada por el envejecimiento y por la baja natalidad. Los egresados en los distintos itinerarios del sistema educativo dentro de la familia informática, tanto en la FP como en los grados universitarios son limitados, y esto obliga a pensar en estrategias novedosas para maximizar el número de jóvenes que cambien su itinerario formativo hacia la tecnología…»

Descarga el artículo completo Terapia de Choque HA 2018 01 14