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Video de la comparecencia de Tecnara en las Cortes sobre empleo TIC

Video y enlaces a prensa sobre la comparecencia de Tecnara en las Cortes de Aragón sobre el problema de empleo TIC  celebrada el día 3 de abril de 2018.

Unas imágenes valen por mil palabras…

Video integro de la comparecencia

Noticia en Aragón Digital

Artículo en El Periódico de Aragón

 

 

Tecnara lleva la falta de profesionales TIC a las Cortes

Tecnara, en las Cortes de Aragón para informar de la grave situación del empleo TIC en las empresas TIC de la región y proponer medidas correctoras a corto y medio plazo.

El presidente del Clúster  TIC de Aragón, TECNARA, Víctor Vidal Gimeno, y el gerente de la entidad, Manuel Pérez Alconchel, comparecerán en las Cortes de Aragón el próximo día 3 de abril a las 11 horas para informar de la grave situación que la falta de trabajadores TIC está produciendo en las empresas de nuestra región.

Aragón emplea ya a casi 19.000 trabajadores de perfil tecnológico, 6.000 en las empresas TIC y 13.000 en las empresas de otros sectores que ya han incorporado a su trabajo diario empleados que dedican al menos un 50% de su jornada a tareas de carácter tecnológico.

La previsión de la demanda de empleo en ambos sectores hasta fin de año 2018 asciende a más de 1.100 empleos, y será prácticamente imposible de cubrir.

En la comparecencia TECNARA propondrán una serie de medidas que administración pública y empresas deben tomar de manera conjunta, a corto y medio plazo, para que Aragón no pierda el ritmo de crecimiento económico que la transformación digital propicia.

A corto plazo se propone, entre otras medidas:

  • La realización de campañas de captación de talento de otros territorios nacionales
  • Continuar y reforzar el programa TECNARA ACADEMY que desarrolla una política activa de formación de programadores entre desempleados provenientes de otras formaciones no tecnológicas desde el año 2015. El programa TECNARA ACADEMY, en colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo, INAEM, ha generado más de 115 contratos hasta diciembre de .

A medio plazo se propone, entre otras medidas:

  • Acciones de incentivo a las vocaciones tecnológicas en la ESO y en el bachillerato
  • Conseguir la plena ocupación de las plazas de FP de la familia informática y el progresivo despliegue de más plazas.
  • El incremento de la oferta educativa en los grados de informática e ingeniería de telecomunicaciones.

TECNARA tiene suscrito un convenio con el departamento de Educación del gobierno de Aragón desde 2017 para contribuir a la mejora continua de la formación profesional de la familia informática trabajando en paralelo con profesores y alumnos acercándoles a la actividad diría de la empresa TIC.

Terapia de choque para el empleo TIC

Artículo “Terapia de choque”, un análisis de las acciones inmediatas necesarias para combatir la falta de empleados TIC.

“La transformación digital que está revolucionando la sociedad, la economía y la administración pública a pasos agigantados, viene generando una demanda de empleo tecnológico de carácter universal, de crecimiento exponencial y continuado. Esta situación augura un excelente futuro de crecimiento continuo del sector TIC con resultados tangibles tanto en valores económicos como sociales. La buena marcha de estas empresas en nuestra región confirma la materialización en nuestro territorio de esta tendencia. La tormenta que amenaza este prometedor horizonte es la falta de trabajadores cualificados para atender la demanda creciente de las empresas locales, y la de las empresas foráneas que contemplan cada vez más a Aragón como un territorio adecuado para ubicar sus centros de trabajo.

La materia prima de este sector económico son las personas y su talento, y Aragón es una región que juega con desventaja por culpa de una demografía castigada por el envejecimiento y por la baja natalidad. Los egresados en los distintos itinerarios del sistema educativo dentro de la familia informática, tanto en la FP como en los grados universitarios son limitados, y esto obliga a pensar en estrategias novedosas para maximizar el número de jóvenes que cambien su itinerario formativo hacia la tecnología…”

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