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PIMEY DAY, 5 de octubre
PIMEI DAY, 5 de octubre, jornada de puertas abiertas de presentación del programa de mejora de la empleabilidad para mayores de 45 años y parados de larga duración de cualquier edad.
El Instituto Aragonés de Empleo nos ha confiado este Programa Integral para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción (PIMEI), que tiene como objetivo la inserción laboral de los mayores de 45 años y de los parados de larga duración de cualquier edad, principalmente hacia el mundo de la tecnología.
Para ello TECNARA va a desarrollar un programa de actuaciones que ayuden a mejorar sus condiciones de empleabilidad e inserción laboral, financiado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Aragón a través de INAEM.
Tod@s l@s participantes del programa tendrán acceso a actividades relacionadas con la orientación profesional, la mejora de competencias personales, profesionales y técnicas así como la formación para el empleo, el conocimiento del mercado laboral y de la demanda de las empresas. Participar en el programa es gratuito.
La duración del programa será de 12 meses y l@s destinatari@s serán 104 personas de la comarca central de Zaragoza. El contacto de información es el correo academy@tecnara.es o el número de teléfono 600 93 88 99.
El 5 de octubre a las 10:30 hacemos una jornada de presentación del programa en la sede de Tecnara, calle María de Luna, 11, nave 6, a la que invitamos a todos los interesados. El aforo es limitado, por lo que pedimos confirmación de asistencia al correo academy@tecnara.es o el número de teléfono 600 93 88 99.
Tecnara lleva la falta de profesionales TIC a las Cortes
Tecnara, en las Cortes de Aragón para informar de la grave situación del empleo TIC en las empresas TIC de la región y proponer medidas correctoras a corto y medio plazo.
El presidente del Clúster TIC de Aragón, TECNARA, Víctor Vidal Gimeno, y el gerente de la entidad, Manuel Pérez Alconchel, comparecerán en las Cortes de Aragón el próximo día 3 de abril a las 11 horas para informar de la grave situación que la falta de trabajadores TIC está produciendo en las empresas de nuestra región.
Aragón emplea ya a casi 19.000 trabajadores de perfil tecnológico, 6.000 en las empresas TIC y 13.000 en las empresas de otros sectores que ya han incorporado a su trabajo diario empleados que dedican al menos un 50% de su jornada a tareas de carácter tecnológico.
La previsión de la demanda de empleo en ambos sectores hasta fin de año 2018 asciende a más de 1.100 empleos, y será prácticamente imposible de cubrir.
En la comparecencia TECNARA propondrán una serie de medidas que administración pública y empresas deben tomar de manera conjunta, a corto y medio plazo, para que Aragón no pierda el ritmo de crecimiento económico que la transformación digital propicia.
A corto plazo se propone, entre otras medidas:
- La realización de campañas de captación de talento de otros territorios nacionales
- Continuar y reforzar el programa TECNARA ACADEMY que desarrolla una política activa de formación de programadores entre desempleados provenientes de otras formaciones no tecnológicas desde el año 2015. El programa TECNARA ACADEMY, en colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo, INAEM, ha generado más de 115 contratos hasta diciembre de .
A medio plazo se propone, entre otras medidas:
- Acciones de incentivo a las vocaciones tecnológicas en la ESO y en el bachillerato
- Conseguir la plena ocupación de las plazas de FP de la familia informática y el progresivo despliegue de más plazas.
- El incremento de la oferta educativa en los grados de informática e ingeniería de telecomunicaciones.
TECNARA tiene suscrito un convenio con el departamento de Educación del gobierno de Aragón desde 2017 para contribuir a la mejora continua de la formación profesional de la familia informática trabajando en paralelo con profesores y alumnos acercándoles a la actividad diría de la empresa TIC.
